刘怡春详细介绍了外语学院学术带头人培育工作的实施背景与发展脉络。5位重点培育对象均为本院骨干教师，包括英语、日语、尼泊尔语三个语种，研究方向涵盖文学、区域国别、外语教育、教师发展等领域。何伟立足学科建设制高点，就学科方向凝练、科研成果转化、师资培养标准、专项资金配置及学术团队考评机制等维度展开专业指导。她特别强调，外语学院应依托多语种集群优势，明确将区域国别研究作为战略发展方向，通过构建“学科带头人+创新团队+科研平台”三位一体培育模式，系统整合既有学术资源，以学术工作坊、学科交叉论坛等创新性举措扎实推进人才孵化工程。
外语学院学术带头人培育工作专题会议的召开，正式开启了学术人才梯队建设的系统化推进阶段。值此机遇与挑战交织的战略窗口期，学术领军人才与骨干力量的培养工作，事关学院内涵式发展的战略全局。学院将立足新起点，以梯队建设为抓手，全面推进人才强院战略，通过构建层次分明、衔接有序的育才机制，为新时代外语学科发展筑牢强有力的人才支撑。
（文、图：吉金金/审核：郭彧斌)