8月8日，为持续抓好毕业生就业质量提升，抓实抓细学生就业工作，教育学院召开暑期就业工作推进会，学院全体教职工以线上方式参加会议。
教育学院副院长许亚锋分析了2024届毕业生的就业工作，通报了各专业就业情况，剖析了当前就业工作中面临的机遇和挑战。学院党委副书记党红恩就下一步就业工作进行了部署。他强调，毕业班班主任要全方位了解学生的就业状态，与就业帮扶教师、就业联系教师形成工作合力，分类指导，积极帮助学生提升就业综合素养。
学院就业联系教师张梦萨详细解读了就业帮扶工作流程，制定个性化帮扶计划，分享了数据分析、谈心谈话、岗位推送等就业帮扶技巧，精准帮扶各类就业困难学生群体。
学院党委书记李英进行了总结发言。她强调，就业工作是学院工作的重中之重，关系到学生和家庭的切身利益。她要求全体教职工要深刻认识就业工作的重要性和紧迫性，以高度的责任感和使命感投入到就业帮扶工作中去。她要求：一是要加强组织领导，确保就业工作有序推进；二是要创新工作方法，提高就业帮扶的针对性和实效性；三是要加强宣传引导，营造全员参与就业工作的良好氛围。她鼓励大家携手并进，共同努力，为学院就业工作再创佳绩贡献力量。
本次就业工作推进会旨在全面分析当前就业形势，明确就业工作目标，细化工作措施，推动学院就业工作再上新台阶，为教育学院下一步就业工作的顺利开展奠定了坚实基础。
（文：张梦萨/审核：李英）