为拓宽学生就业渠道、优化人才培养体系，7月23日至8月1日，教育学院组织各教研室教师分赴区内区外开展暑期访企拓岗工作，为学生成长成才与职业发展筑牢根基。
7月23日至26日，教育学院党委书记李英带队与学前教育教研室及小学教育教研室教师在拉萨开展专题调研，先后走进红黄蓝早教中心、诺诺绘本馆、觉智教育、拉萨城关区儿童康复中心等单位，聚焦基础教育改革需求，深入调研师范生人才培养方向，为优化培养体系收集一线信息。期间，李英书记还带队前往拉萨市人力资源局，详细了解区内教育领域岗位需求、人才引进政策及就业市场趋势等情况，为精准对接学生就业与区域人才需求搭建桥梁。
7月23日至31日，艺术教研室教师相继走访拉萨朵拉艺术培训中心、珠江钢琴艺术培训中心及林芝市宙婴艺术培训中心、阿爸啦教育培训中心等单位，深化艺术教育领域校企联动。
学前教研室教师前往山东，对接山东外事翻译职业学院、青岛超凡幼儿园、小森林日托中心、青岛尤贝乐艺术培训中心等单位，精准链接跨区域行业资源与岗位需求。
此次访企拓岗工作以“深化校企协同、赋能学生发展”为核心，通过强化与企业、教育机构的合作纽带，为各专业学生搭建高质量实践与就业平台，助力实现校园到职场的无缝衔接，切实提升学院教学质量与学生就业竞争力。走访过程中，教师团队深入企业一线，与负责人、人力资源及业务骨干面对面交流，详细了解企业经营现状、发展规划、人才需求标准及专业技能要求，认真听取对人才培养模式的建议。这些第一手资料为精准调整课程体系、优化教学内容提供了实践依据，推动培养更契合市场需求的应用型人才。
走访中，学院与拉萨红黄蓝早教中心及觉智教育两家企业单位达成共识，正式签订校企合作实践基地协议，为学生搭建起长期稳定的实践锻炼平台。此次暑期访企拓岗工作不仅搭建了理论学习与专业实践的桥梁，更构建起“需求导向—实践强化—能力提升”的闭环培养模式。下一步，教育学院将持续深化校企合作内涵，推动实践教学与行业需求精准对接，为培养适应新时代教育事业发展的高素质专业人才不懈努力，助力每一位学生在专业成长道路上走得更稳、行得更远。
文：张梦萨/图：教育学院/审核：李英