西藏民族大学教育学院

Xizang Minzu University College Of Education

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岗位职责

 教育学院院长岗位职责

1、认真贯彻执行党委和学院的工作方针，全面主持行政管理、教学和科研工作。 
2、坚持以教学为中心，组织制定并实施教育学院的发展规划、教师队伍建设规划、科研规划、年度工作计划，并负责每年的总结工作。 
3、领导教育学院的教育教学改革和教书育人工作，促进教风、学风建设，不断提高教学质量。 
4、抓好师资队伍建设工作，组织安排教师的培养、进修和业务考核。 
5、抓好学院的学科建设、重点课程建设和实验室建设工作。 
6、负责做好评估、受援和学生招生就业工作。 
7、顾全大局，团结协作，发挥班子群体合力，做到工作责任心强，作风务实，开拓创新，共谋发展。 
8、严格执行财务制度，管理审核各项经费的使用。 
9、服从组织安排，完成上级交办的其它工作任务。

教育学院党委书记岗位职责

1、按照校党委和学院的要求，全面负责党务工作和全体师生政治理论学习及政治思想教育工作。 
2、开展师德师风建设和学风建设。分管党政办公室的工作，指导团总支开展工作。 
3、搞好班子建设，贯彻执行学院的各项决定，顾全大局，工作责任心强、作风务实。 
4、组织制定本单位分管工作、年度（学期）工作计划并组织实施。 
5、对本单位教职工的晋职（级）、考评、奖惩等方面的工作进行监督、把关。 
6、发挥监督保障作用，坚持公开、公平、公正的原则，确保安全、稳定、和谐。 
7、开展调查研究，加强理论学习，不断提高工作水平，结合实际创造性的开展工作。 
8、服从组织分配，完成其他工作任务。

教育学院副院长岗位职责

1、协助院长开展教育学院的各项工作，做好教学方面的管理工作。 
2、负责制定并组织实施教育学院的教学工作计划，参与制定教育学院的发展规划、年度工作计划。 
3、组织学院的教学研究与改革，负责学科建设、专业建设和课程建设工作，审核专业培养计划，审定教学大纲、开课计划、教材征订计划等。 
4、指导学院的教学工作，组织落实提高教学质量的各项措施，。 
5、负责学院的科研工作、实验室建设工作。 
6、组织并负责学生的毕业论文及实习工作。 
7、贯彻执行学校及学院的各项决定，顾全大局，做到工作责任心强，作风务实。 
8、服从组织分配，完成其它工作任务。

教育学院副书记岗位职责

1、协助院长开展教育学院的各项工作，做好分管的学生管理工作。 
2、贯彻执行学院的各项决定，顾全大局，务实工作，具有高度的工作责任心。 
3、参与制定教育学院的发展规划、年度工作计划，组织制定学生管理年度工作计划，并组织实施。 
4、随时掌握学生思想动态，做好学生思想工作，规范学生行为，指导各项学生活动的开展。 
5、做好学生的常规管理工作。 
6、对辅导员、班主任的配备、考核提出意见，并指导辅导员和班主任开展各项工作。 
7、服从组织分配，完成学院交给的其他工作。

教育学院党政办公室主任岗位职责

1、在院党政领导下，认真贯彻执行学校的各项决定和规章制度，热心为教职工和学生服务，做好教学、科研和师生的后勤保障工作。 
2、服从院领导的工作安排，当好院领导的参谋和助手，坚持原则，以身作则，做好本单位及与其他院系的协调工作。 
3、负责保管学院印章和行政办公室的日常行政管理工作，按规定正确使用印章，并做好日常考勤工作。 
4、负责公文的收发、登记、传阅和保管以及存档工作。 
5、协助院领导做好安全保卫、工会、党委等各项工作，安排各种节假日的值班工作。 
6、负责组织召集各种会议，做好行政和党总支会议记录工作以及会议考勤工作。 
7、协助学院领导管理和使用好办公经费，负责院经费的报销、岗位津贴的上报和发放工作。 
8、负责院固定资产的日常管理工作。 
9、负责学院工作计划、总结、安排等文件的起草工作。 
10、及时做好院领导交办的其他工作。

教研室主任岗位职责

1、组织制定（修订）本教研室承担课程的教学大纲、教学计划，编制教学日历，选用或组织编写教材及课程考核命题；制定并组织实施本教研室的学期工作计划。 
2、组织本教研室教师完成学校下达的教学任务，并定期检查教学进展情况；加强教学各环节工作的阶段性、经常性检查及期中、期末的全面检查；组织教研室教师听课、评课，做好教学质量的监控。 
3、组织本教研室教师学习教育教学理论、钻研教材、组织集体备课、集体评卷和教学观摩，对学期工作进行总结。 
4、组织本教研室的教学研究与改革，负责课程建设工作，审核教师授课计划、教案；经常听课，指导本教研室教学，改进教学方法，提高教学质量，掌握和控制教学进度。 
5、协助实验室主任或有关人员，制定本教研室承担课程部分的实验室建设和购置仪器设备计划，检查实验、实习工作。 
6、关心本教研室人员的思想水平和业务素质的提高，协同学科做好学科梯队建设，做好青年教师的培养和教师的工作考核、晋职、晋级工作。 
7、组织开展试讲工作，并组织评议，提出评议意见。 
8、定期向主管领导汇报本教研室工作，沟通上级领导和本教研室教师的联系，主动接受检查。

教育学院教学秘书岗位职责

1、协助教学院长做好教学和科研管理方面的各项具体工作。 
2、熟悉本院各教研室开出课程、师资等情况。参与本院本、专科专业教学计划的编制、修订和落实工作。 
3、按教学计划规定，协助教务处落实教学任务，负责每学期教材征订工作和课表的领取、发放，负责上报每学期实验课程计划。 
4、协助学院领导进行教学质量检查，负责教学秩序情况的检查工作，做好学生学习秩序和教师调课的管理工作，发现问题，及时处理。 
5、协助教务处组织期中和期末的考试，负责学生的补考、休学、退学、复学和留级等学籍管理工作。 
6、协助主管领导做好学生专业实践、实训实习、社会调查、毕业论文撰写等日常管理工作。 
7、负责计算教师工作量并核发教师报酬。 
8、完成学院领导教务处和办公室主任交办的其他工作。

教育学院辅导员归岗位职责

1、在院党委的直接领导下，协助主管院长做好本院学生的思想教育和管理工作，提出我院学生管理工作的计划、意见和建议。 
2、组织学生学习党的基本知识，引导学生向党组织靠拢。协助学院党委做好学生入党积极分子的培训和考核工作。 
3、结合教学和学生实际，配合学院进行学风建设，抓好各年级学生班级的组织建设，加强对学生干部的培养工作。 
4、负责学生日常教育、综合测评和文明宿舍的建设工作。做好学生各类补贴和奖学金的管理、发放。 
5、配合学院做好新生入学和毕业生离校教育、管理和协调工作。 
6、根据学院学生管理的要求，协助主管院长做好学生管理及违纪学生的处理等工作。深入学生中，随时了解和掌握学生的思想动态，发现问题及时向学院领导汇报。 
7、根据学校的要求，指导学生开展社会实践及社会调查活动，并围绕素质教育，组织和指导学生开展各种课外活动，促进学生全面发展。 
8、完成院领导和办会室主任交办的其他工作任务。