12月23日上午，2011协同创新中心在中心会议室召开全体干部职工2019年度考核专题会议。结合学校党委下发的《西藏民族大学2019年度干部职工考核工作的实施方案》（藏民大党发〔2019〕21）号通知精神，2011协同创新中心成立了由张传庆主任为组长的考核小组，开展对全体干部职工的年度考核工作。
年度考核共分为三部分。第一部分，毛阳海副主任传达学习了《考核方案》，并由全体干部职工逐一对一年来履行岗位职责情况进行个人述职；第二部分，全体干部职工开展集中评议，指出每位职工的不足，肯定成绩，并提出合理化建议；第三部分，在个人总结和集中评议的基础上，考核小组根据实际情况，结合评议结果及优秀名额指标，推荐优秀同志。经对全体干部职工德能勤绩劳等方面综合考核，推荐闫红瑛同志为年度考核优秀人员。
此次考核从干部职工的德、能、勤、绩、廉五个方面进行。通过考核，科学评价了干部职工的德才表现和工作实绩，激励和促进了干部职工不断提高自身政治素质和业务水平、认真履行岗位工作职责的能力，进一步加强了干部职工人才队伍建设。