2015年7月13日，东南大学科研院重大专项与协同创新办公室主任、博士生导师任刚教授到西藏民族大学西藏文化传承发展协同创新中心考察交流。西藏文化传承发展协同创新中心副主任、中心管委会主任陈敦山，中组部选派挂职锻炼干部、东南大学教授、中心管委会副主任王继刚全程陪同。
首先，西藏文化传承发展协同创新中心副主任、管委会主任陈敦山向来访客人介绍了西藏文化传承发展协同创新中心的基本情况，就机构调整、经费管理、人员聘用、课题招标等情况一一向任刚教授做了说明。同时还就招标课题的工作流程、今后工作思路的调整向客人做了介绍。他讲到，招标课题关注度高、影响力大、合作协同程度强，服务西藏经济社会，解决现实问题，科研导向作用明显，体现了区域急需、西藏急需、国家急需协同中心创建的宗旨。
任刚教授听完介绍后表示，西藏文化传承发展协同创新中心在行政管理、机构设置、经费使用等方面的工作已经走出了一条全新的路子，经验值得借鉴。
随后，任刚教授就东南大学一个国家级2011协同中心、四个省级协同中心及四个校内协同中心的共9个协同中心的行政管理、机构设置、经费支出、人员聘用等问题一一做了交流，并对东南大学自然科学与社会科学不同类别的协同中心的特点、运行情况也做了详细介绍。
最后，双方就中心所属人员的双聘双考核、经费支出执行力不高、政策解读等运行过程中遇到的问题以及中心今后工作思路、发展方向等做了充分地沟通交流，并希望以后在协同创新中心建设方面互相支持，在制度设计、运转模式等方面相互学习，取长补短，努力将各校协同创新中心培育建设向更高方向推进。