黄辅龙从四个层面讲解当前疫情形势下就业结构的转型与优化，由此带来的就业挑战与机遇。第一、自疫情发生以来，今年的就业形势极其严峻复杂，企业市场规模减少突显了就业结构新的矛盾突出。第二、通过目前就业市场的前景，结合自治区对毕业生就业政策，重点对“三支一扶”、“乡村振兴专干”、“西部志愿者”等政策进行了详细地解读，对进入企业就业和自主创业所带来的优惠政策和成长发展平台规划的也进行系统地分析。第三、针对大学毕业生参军入伍和报考政法干警的政策以及即将到来的西藏公务员考试中的招聘岗位与学生个人发展和社会需求层次分别进行了详细地分析，希望毕业生能够科学的规划自己的职业选择。第四、对本届外语学院毕业同学提出“321”职业以及岗位选择的思路，分别是“三大要素”，即透彻了解当下具体有哪些工作岗位；清晰了解自己的工作能力是否能够胜任当下岗位要求；清楚知道岗位平台对于自己未来发展方向所承担的角色与作用。“两项准备”，即充分的自我评估和职业评估，主要是思考个人能力与自治区以及各省市职位需求的关系，以便于毕业生能更好适应快速变化的市场需求。“一项侧重点”则是要求毕业生在求职过程中要有基本且清晰的岗位要求，了解自己所需与不足，积极调整心态，取长补短，大胆尝试。会后黄辅龙表示拉萨市经济技术开发区企业目前需要大量各种专业方面的人才，邀请外语学院毕业生积极投递简历，多渠道就业。
最后索朗玉珍感谢黄辅龙主任对在校学生们的建议“抓住就业机会，灵活就业方向”的主张，希望同学们积极培养个人的综合能力，加强自我能力评估，对市场岗位的需求有全方面的了解，在此基础上树立长远计划，放眼未来，不能固步自封，也不可群龙无首，要置身于国家发展与民族振兴的大局观，要直面迎接就业压力所带来的挑战。文：外语学院，审核：索朗玉珍