党建风采

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【党组织风采】陕西省高校先进基层党组织-规划建设办公室党支部

发布时间:2023-07-07来源/作者:中国共产党西藏民族大学第二次党员代表大会访问量:1304

近年来,西藏民族大学规划建设办公室直属党支部深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,党组织建设坚强有力,高质量完成稳定安全、疫情防控、脱贫攻坚,特别是涉及学校改革创新发展的各项工作任务,成绩优异,受到广泛好评。

一、党旗高扬,政治领航作用强

1.政治建设成效显著。党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于西藏工作、关于教育的重要论述和新时代党的治党方略及致西藏民族大学建校 60 周年贺信精神,坚决贯彻执行党的路线方针政策,落实新时代党的建设总要求和组织路线,加强民族团结,坚决抵制十四世达赖集团的渗透破坏活动,坚决反对一切图谋分裂祖国的行为,扎实推进铸牢中华民族共同体意识教育;认真贯彻执行党章,切实履行党建责任,认真执行民主集中制严格落实党的组织生活制度和党员教育管理制度,党建工作台账健全。党员干部听党话、跟党走、善团结、遇事不糊涂,党群关系密切,党支部战斗堡垒作用

党支部成立于2015年6月,现有正式职工9人,其中党员7人,党员比例78%支部委员会由3人组成,书记1人,组织委员1人,纪检委员兼宣传委员1人;支部下设2个党小组;支部党员本科及以上学历7人,40岁以下3人,女同志2人。

2.领导班子坚强有力。领导班子始终发挥先锋模范作用,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格履行“一岗双责”职责,将树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”的要求落实到每位党员日常工作、学习和生活中,一流班子带出一流队伍。

3.党建工作优中有特。“三会一课”高质量开展,党建宣传和组织引领持续强化党支部书记每月党课,部门每月召开学习、经验交流在思想碰撞中交流经验,提升党性修养;先后发展党员2名,入党积极分子1名。党支部一线建设党员活动室,开展谈心谈话、思想交流、工作提醒等意识形态教育、维护民族团结稳定和安全生产教育6名党员干部常年在一线进行调研指导、安全检查、维稳和防疫带班值班组织协调施工单位、监理单位在工地建设党支部、党小组,联合开展党组织活动。

二、思想过硬,党员队伍凝聚力强

党支部以党员培养发展、教育成长为工作着力点,不断丰富党建活动载体,创新思政教育形式,扎实开展民族团结和反分裂斗争教育党员职工思想政治教育成效好,求真务实,凝聚力强,攻坚克难高质量完成学校发展、规划、建设等急难险重任务形成了“筑基育人、团结兴藏、攻坚克难、求实创新”的建设精神。

三、作风优良,先锋模范作用好

1.维护校园安全稳定措施有力。党支部将维护校园稳定、安全生产作为日常工作生命线,建立健全各项应急处突机制,先后妥善处置项目纠纷、网络舆情积极协调建设项目周边村民关系等,多年来未生违法违规违纪行为,未发生安全事故。

2.脱贫攻坚成效显著。党支部先后选派5名党员干部到阿里地区改则县察布乡海拔近5000米的牧区开展驻村扶贫工作,表现突出,4人分别获得省市县先进驻村干部称号;精心组织礼泉县张咀村精准扶贫工作,定期看望慰问结对孤寡老人;7名党员干部长期担任结对班级班主任,践行立德树人使命,帮扶学生就业。近年来党支部捐款认购累计近万元。

3.疫情防控工作成绩突出。2020年1月2名党员主动住校担起疫情防控关键工作重任,5名党员主动作为“志愿者”参加学校值班、检查、排查、消杀等疫情防控工作;2020年2月中旬全员岗位,不足十人之力承担校区建设“复工复产”、“疫情防控”、“现场管理”等繁重工作。疫情防控物资极度匮乏时刻,发动各方力量,为学校组织捐助大量紧缺物资;党员积极缴纳特殊党费

四、开拓创新,聚力促发展业绩好

1.高质量完成基本建设工作。近年来,组织完成17个基本建设项目,完成新建23万平方米,总投资10亿多元2020年7月2日,秦汉校区正式落成并启用学校整体办学条件得到极大改善。2018年青年教职工公寓楼项目荣获“长安杯”优质工程。

2.效率完成秦汉校区筹备组和动迁领导小组工作。制定校区筹备、搬迁、运行总体方案;组织校区落成启用仪式;完成秦汉校区房屋分配、搬迁、实验室建设、后勤保障、运行维护工作和校区布局调整、房屋分配、资源调配工作,统筹安排两校区规划设计、功能布局、机构设置、人员配备、教学管理、学生入住、后勤服务、物资调配、经费保障等工作,确保两校区正常运转。

3.科学编制学校各类规划。开展学校“十三五”规划分析总结组织学校“十四五”总体规划编制工作,协调指导规划编制工作高质量做好学校“十四五”时期各类发展规划编制工作。

4.项目工作取得突破。集思广益,科学谋划并制定学校改革发展项目库“十四五”基本建设项目库组织年度项目申报落实工作。20182020年落实中央支持地方高校改革发展资金项目70个,资金21018万元。

5.新时代干部队伍建设不断强化。完善组织架构,选优配强5名科级干部,招聘9名专业技术人员。近年来完成十四运足球训练场地建设60周年校庆参观考察等重大工作;积极协调推进塔尔坡宗地置换安置基地建设第二附中建设、校企改革等重大事项;完成学校落实中央第七次西藏工作座谈会实施方案学校内涵式高质量发展实施方案等重要文件起草;精细化完成40000多份档案资料归档高质量完成7亿多元各类资金支付经费管理。在多岗位上培养造就了一支业务精湛、开拓创新、甘于奉献的高素质团队。

6.建成工作长效机制。形成一套科学合理、行之有效的工作程序、操作流程、现场管理等长效机制。近年来,先后4次修订《西藏民族大学基本建设制度汇编》。面对工作中出现的问题,党员干部能顶住压力,处理问题从不手软。在工程招投标、材料认质认价及设施设备采购等工作过程中坚守“底线”、拒碰“红线”,阳光运作

五、全面从严治党,构建亲清和谐甲乙方关系

党支部全面履行全面从严治党责任,始终把纪律和规矩挺在前面全员签订年度廉洁自律承诺书,定期召开廉洁自律教育经常性开展谈心谈话、督促警示活动有效构建“亲、清”的良好校企关系。无党员干部违纪违法事件发生。

 

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